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Attuaità & Cultura

qfLo’uoramflfieafritctivaaante essuno deve sottrarsi alle proprie
responsabilità, soprattutto in ma-
intervento di Francesco Bianco teria di formazione e Alta forma-
zione. L’inversione di tendenza
LE OPPORTUNITA’ registrata dalla Regione Campa-
DI LAVORO NON MANCANO. nia rispetto al ventennio appena
MANCA, SEMMAI, trascorso, durante il quale è stato fatto un uso
UN’OFFERTA IDONEA strumentale dell’offerta formativa, ci suggeri-
ALLE ASPETTATIVE sce, d’altronde, che non è cambiato solo il fine,
SOTTOUTILIZZATE e dunque l’obiettivo, bensì anche il paradigma.
IN NICCHIE DI MERCATO. In questo senso, condivido la tesi secondo
la quale il compito principale delle Istituzioni
elettive, come la Regione, è quello di recupe-
rare il ruolo di intermediazione tra le esigenze
reali dei cittadini, il mondo accademico e il
mercato dell’offerta, l’unico, quest’ultimo, in
grado di assicurare o impedire condizioni di
sviluppo territoriale.

Le opportunità di
lavoro non mancano
mai, d’altronde. Manca,
piuttosto, un’offerta
qualificante che esorti le
conoscenze disponibili
a uscire dalla nicchia e
contribuire alla ripresa del
mercato.

La Regione Campania e i miei colleghi della
Cabina di pilotaggio si stanno impegnando
per garantire un’Alta formazione di conteni-
mento dei cervelli, al fine di tamponarne la
fuga verso il Centro-Nord. Così, l’investimento
rientra due volte: prima aumentando qualita-
tivamente e quantitativamente il potenziale
di conoscenze delle nostre risorse umane, poi
capitalizzandone in loco la produzione deriva-
ta da tali nuovi saperi.

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