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Speciale Link Campus

dsMfiosaroincpacirùuepati                       l tema della Formazione è di
                                                estrema importanza per la
 intervento di Saverino Nappi                   Regione Campania, dove per
                                                anni è introdotta e percepita
       LA NUOVA POLITICA                        come un meccanismo
 DELLA FORMAZIONE                               accessorio di garanzia
 REGIONALE CAMPANA             dei sistemi di assistenza, anziché degli
 REGISTRA SEGNALI              strumenti essenziali. È anche vero che,
 INCORAGGIANTI:                oggettivamente, noi abbiamo qui uno
 AUMENTANO I                   squilibrio significativo e drammatico tra
 DOTTORATI IN AZIENDA.         la qualità dell’offerta formativa, quella
                               pubblica, quella privata. Gran parte della
                               formazione professionale ha comunque un
                               valore significativo perché gli sperperi che
                               ci sono stati non riguardano tanto l’attività
                               in sé quanto perché l’uso strumentale che
                               se n’è fatto. E, quindi, possiamo rindirizzarla
                               all’obiettivo concreto, che è l’arricchimento
                               delle qualità e delle competenze in vista
                               di un concreto utilizzo professionale e
                               occupazionale.

                               È pur vero che la politica
                               della formazione si può
                               nutrire, oggi, solo dei fondi
                               europei, e in particolare dal
                               fondo sociale europeo,

                               perché le risorse dei trasferimenti nazionali
                               sono esaurite. Impresa ardua, ma non
                               impossibile, se si considera che, grazie a
                               quest’ultimo, siamo passati dai 5 milioni
                               del 31 dicembre 2011 agli oltre 200 milioni
                               di spesa da destinare alle attività formative
                               per il 2012. Cresce, intanto, la formula del
                               contratto di apprendistato in Campania
                               e, misura altrettanto importante, cresce il
                               cosiddetto “dottorato in azienda” che ben
                               fotografa le potenzialità dell’Alta formazione
                               per lo sviluppo dell’impresa.

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